Los intra-emprendedores marcarán la diferencia evolutiva en las organizaciones

Andrés Ortega enumera las características de los profesionales que innovan y emprenden dentro de las organizaciones y las hacen más competitivas.

– Críticos constructivos

– Apetito por la innovación

– Enfoque al fracaso como oportunidad de aprendizaje

– Visión a medio-largo plazo

– Predisposición al aprendizaje

– Persistencia en su orientación a resultados

– Intra-lídres

– Proactividad como “leit motiv”

Basado en el artículo de su blog Being Human de Andrés Ortega.