Edadismo

«Inmersión Talento»

Punto de encuentro de los responsables de desarrollo de personas en las empresas más importantes de Zaragoza para hablar, en esta ocasión, sobre la diversidad generacional en el lugar de trabajo,  de la importancia de promover un ambiente laboral libre de prejuicios por edad  para fomentar la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo entre todos.

PONENTES

Eva de Grado
Senior Manager Spring Aragón.

entrevista a

Rafael Bruzón
Director General en Profand Zaragoza.